حوار مع الرفيق رياضي نورالدين على هامش الذكرى السابعة لطرده من كوكاكولا في 14-5-2007 الحلقة-4-

ملفات عمال كوكاكولا...https://www.facebook.com/cocacolaariadiحوار مع الرفيق رياضي نورالدين على هامش الذكرى السابعة لطرده من كوكاكولا في 14-5-2007
الحلقة-4-
ملفات عمال كوكاكولا=رفيق رياضي من التجارب المميزة لديكم هو مشاركتكم في انتخابات المنادب في 2003 تحت يافطة الكدش والفوز بخمسة مقاعد.
رياضي نورالدين= قبل التطرق الى هذا الموضوع اود الاشارة الى ضعف التكوين والشخصنة لدى بعض اعضاء المكتب النقابي حيث وجدنا صعوبة كبيرة في افهام الكاتب العام ونائبه المطرودين في التنازل عن مهامهما ماداما مطرودين لان الكاتب العام يجب ان يوقع لائحة المنادب وقد عقدنا عدة اجتماعات من اجل هذا الموضوع واستطعنا رغم غضبهما وسبهما للمنخرطين ازاحتهما من المكتب لوضع لوائح الترشيح وقدتم انتخابي كاتبا عاما وبقاء اغلب الاعضاء في الهيكلة الجديدة وفعلا ستبدي الايام صحة توقعاتي حيث استطعنا ارجاع العاملين المطرودين وتعويضهما بينما لن يستطيع المكتب النقابي ارجاعي لعملي في 2007 واضاع كل المكتسبات واصبح منادبه يشتغلون على نسق المنادب اللامنتمين سابقا.
فعلا ان انتخابات المنادب كانت مرحلة مفصلية لدى المكتب النقابي بكوكاكولا حيث تقدمنا لتلك الانتخابات تحث يافطة الكدش باللون الاصفر وقد اعددنا لائحة المرشحين ووكلاء اللوائح في كل من سيم و تيط مليل وقد وضعت الادارة سجل الخروقات كنا نحن من يكتب فيه وقد امضينا اول تدخل باسم الكدش وشطب عليها بنصر فلما كتبنا نرد عليه بقوةاستدعانا وطلب منا ان نتقدم كمرشحين لامنتمين وهوكفيل بان يضمن نجاحنا بل انه طلب مني ان اعد لائحة باسم الفريق الذي اريده كمنادب دون اي انتخابات
وامام رفضنا واصرارنا والمنهجية الممتازة التي اتبعت في خوض المعركة الانتخابية استطعنا ان نفوز ب5 زائد5 منادب واصبحنا امرا واقعا داخل الشركة التي اصبحت مرغمة على التعامل مع منادب نقابيين منتخبين.

وبدانا نحضر اللقاءات الرسمية واخذنا مكتبا نقابيا وسبورة نقابية و حضرنا لاول ملف مطلبي ببوزنيقة وكان محاورنا زوانات المشهود له وطنيا باهتمامه بموضوع ادارة الموارد البشرية داخل الشركات وقد رفضت باسم النقابة التوقيع على ماتم التوصل اليه من اتفاق بين الادارة ومنادب العمال اللامنتمين وقد وقع لوسيت عمر عن النقابة ولكن الادارة كانت تريد توقيعي وهو ما لم يقع لضعف ما تم التوصل اليه فشطبت الادارة على اسمي من ضمن الحضور وعلقت الاتفاق.

بالنسبة الينا انتقلنا بعد هذه الفترة الى تيط مليل وتم اغلاق معمل السيم وعند دخولي للمصنع استقبلت ككاتب عام وكمندوب عمال استقبالا طيبا وتم دفق الحليب على رجلي من طرف عكاشة قائد العمال المؤقتين والناطق باسمه والذي كان حاضرا في اللقاء الذي تحدثنا عنه سابقا في المقاطعة مع الادارة وقد اظهرت الاحداث المتتالية ان انعدام التكوين والتربية والمحيط الفاسدين له دور كبير في خلق مواطن يفضل مصلحته الخاصة على المصلحة العامة وقد يهدم كل ما ناضل من اجله رفاقه .