الجمعة، 2 أغسطس 2019

العامل حسن بن ملوك




يخوض العامل حسن بن ملوك المنضوي تحت لواء المنظمة الديموقراطية للشغل بمراكش اعتصاما مفتوحا امام مقر الشركة المركزية للمشروبات الغازية- كوكاكولا- بمراكش ضد الطرد التعسفي الذي تعرض له بعد عمل -17 سنة بالشركة
اننا في الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدار البيضاء الكبرى اذ نندد بعمليات الطرد الممنهج التي يتعرض لها عمال الشركة في كل مواقع الانتاج بمراكش وسلا وفاس والرباط ومراكش وكوبومي وتيط مليل منذ طرد الكاتب الوطني للقطاع الرفيق رياضي نور الدين في14 ماي 2012 بتامر من المافيا النقابية بالاتحاد الجهوي بالدار البيضاء(الزاير - الفلاحي -حسون - اخميس--- والمكتب التنفيذي بقيادة عدو الطبقة العاملة الاموي وبصمت غير مبرر لباقي مكونات الك.د.ش
وامام انتقال العمال الى الاتحاد المغربي للشغل لم تكن النتيجة من رفاق موخاريق وبهنيس باحسن حال حيث تم التامر من جديد على العمال وخلق مجموعة من داخل المكتب
النقابي بتيط مليل تاتمر باوامر الادارة اتت على العمل النقابي بالشركة موقعة اتفاقية 3 سنوات لاول مرة في تاريخ الشركة بملف مطلبي ضعيف وهزيل مما جعلت الادارة تتراجع عن كل المكاسب التي حققت في الماضي وتقوم بنفي عشرات العمال من مراكز اشتغالهم بغية اضعاف العمل النقابي وطرد المناضلين الكفاحيين لروابطهم بالرفيق رياضي نور الدين ومنهم الاخ بوشعيب لوكيلي عضو المكتب النقابي حاليا لشركة بيبسي كولا المنضوي تحت لواء الاتحاد الجهوي للم.د.ش بالبيضاءوغيره من الاخوة العمال.
ان استمرار المكتب النقابي الذي كان من المكاتب النقابية المناضلة على الساحة نقابيا وحقوقيا وجمعويا اصبح الان في ظل انعدام خطة عمل واضحة مكتبا مهلهلا تتكالب عليه الادارة والنقابات فمتى يستفيق العمال من غفوتهم ويعودوا كما كانوا في السابق

تضامن العمال المغاربة كوكاكولا



بن مالوك حسن ، وهو فني عمل لمدة 17 عامًا في مصنع تعبئة كوكاكولا مراكش ، تم إقالته بشكل غير عادل في 2 أغسطس 2012 بسبب أنشطته النقابية. كان هناك عامل آخر ، وهو جالولي محمد ، سائق شاحنة رافعة شوكية مع 17 عامًا من الخدمة الجيدة في مصنع تعبئة زجاجات كوكاكولا بالدار البيضاء ، تعرض لحادث غير مقصود عندما كان يتبع تعليمات المشرفين عليه. زعمت الإدارة المحلية أن توصيل وقائع الحادث للمنظمات الدولية كان سببًا للفصل.
اجتمعت مجموعة من النشطاء للإعداد لإنشاء نقابة في نهاية يوليو. بمجرد وصول المعلومات إلى الإدارة ، تم نقل أحد النشطاء ، بوزيان عبد السلام ، مع خدمة مدتها 22 عامًا ، إلى مدينة أخرى ، تنغير ، بعيدًا عن مراكش ثم أجبر على أخذ التكرار الإجباري بالتعويض.
الناشط حسن مستمر في مطالبته بإعادة تنصيبه. ومع ذلك ، أصرت الإدارة على نقله إلى الدار البيضاء. لقد رفض قبول هذا القرار الجائر وقرر مواصلة النضال رغم إغراءات التكرار بالتعويض.
في الواقع ، تقوم الإدارة دائمًا بالعثور على الذرائع والأسباب وتوجيهها لإلقاء اللوم على الناشطين بناءً على أسباب غير عادلة لثني إرادتهم. من المفترض أن رفضه الانتقال إلى الدار البيضاء هو مبرر الإدارة ، برئاسة مدير الشؤون الاجتماعية أمارو أحمد.
بعد سحق النقابة في عام 2009 ، لا تريد الإدارة إحياءها. إنه يخنق أي حركة ويحاول التنظيم. لا تسمح الإدارة أو تتعامل مع ممثلي الموظفين الدُميين وغير النقابيين الذين ليس لهم دور إيجابي في الدفاع عن مصالح الموظفين ودعمها.
بدأ بن ملوك حسن وجالولي محمد اعتصامات أمام مصانع مراكش والدار البيضاء واحتجاجا على قرارات الطرد غير العادلة التي اتخذتها الإدارة.

انهم بحاجة لدعمكم. نيابة عن عمال Coca-Cola Morocco ، نطلب من أعضاء تحالف Coca-Cola إظهار تضامنهم عن طريق إرسال رسائل تضامن إلى القوى العاملة.

يرجى إرسال رسالتك إلى burcu.ayan@iuf.org .
إليكم عينة من الرسالة لدعم عمال كوكاكولا المغرب المفصولين ؛
الأخ العزيز حسن ومحمد ،
أكتب إليكم بالنيابة عن (اسم الاتحاد) ، الذي يمثل (XXX) عاملاً في مؤسسة Coca-Cola ، للتعبير عن تضامن أعضائي معك تمامًا في كفاحك للدفاع عن حقوقك كعمال ومواطنين في مواجهة - تكتيكات العمل المناهضة للنقابة التي تستخدمها شركة كوكاكولا وشركة تعبئة شمال إفريقيا (NABC).
تقف نقابتي مع نقابة العمال المغربية (UMT) في معركتها للفوز في هذا النزاع ، وسنقدم أي دعم ممكن للمساعدة (يرجى إدراج تفاصيل الدعم هنا حيثما كان ذلك مناسبًا).
أتمنى لك القوة والتضامن والنجاح في قضيتك الحيوية.
*****************

Solidarity for the sacked Coca-Cola Morocco workers


Ben Malouk Hassan, a technician who had worked for 17 years in the Coca-Cola Marrakesh bottling plant is unfairly dismissed on 2 August 2012 because of his union activities. Another worker Jalouli Mohamed, a fork-lift truck driver with 17 years of good service at Coca-Cola Casablanca bottling plant was involved in an unintentional accident when he was following the instructions of his supervisors. The local management claimed that communicating the facts of the accident to international organizations was grounds for dismissal.
A group of activists met to prepare the creation of a trade union at the end of July. As soon as the information reached the management, one of the activists, Bouziane Abdessalam, with 22 years' service, was transferred to another town, Tinguir, a long way from Marrakesh and then forced to take compulsory redundancy with compensation.
Activist Hassan is persisting in his claim for reinstatement. However, the management insisted on transferring him to Casablanca. He refused to accept this unfair decision and has decided to continue the struggle despite the temptations of redundancy with compensation.
In reality, the management always finds and invents pretexts and reasons to blame the activists based on unfair grounds to bend their will. His refusal to move to Casablanca is supposedly the justification of the management, headed by the social affairs director Azmarou Ahmed.
After crushing the trade union in 2009, the management does not want it to be revived. It is stifling any movement and attempt to organize. The management only allows or engages with puppet and non-unionized employee representatives who have no positive role in defending and supporting employees' interests.
Ben Malouk Hassan and Jalouli Mohamed began sit-in actions in front of Marrakesh and Casablanca factories and protesting the unfair dismissal decisions by the management.

They need your support. On behalf of workers of Coca-Cola Morocco, we ask Coca-Cola alliance members to show their solidarity by sending solidarity messages to the workforce.

Please send your message to burcu.ayan@iuf.org .
Here is a sample letter in support of sacked Coca-Cola Morocco workers;
Dear Brother Hassan and Mohamed,
I am writing on behalf of (name of union) , which represents (XXX) workers in Coca-Cola enterprise, to express my members' absolute solidarity with you in your struggle to defend your rights as workers and citizens in the face of the anti-worker, anti-union tactics used by Coca-Cola and North African Bottling Company (NABC).
My union stands together with the Moroccan Workers' Union (UMT) in its fight to win this dispute, and we will provide whatever support we can to assist (Where appropriate please include details of support here).
Wishing you strength, solidarity and success in your vital cause.
In solidarity,

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

نور الدين رياضي مناضل نقابي وحقوقي طرد تعسفيا من عمله بكوكاكولا