على هامش الحلقة الاولى من تجربة العمل النقابي داخل براسري المغرب
في عز واوج نضالية
المكتب النقابي كوكاكولا اتصل مجموعة من عمال براسري المغرب المطرودين
والمؤقتين بالكاتب العام رياضي نور الدين من اجل تاسيس عمل نقابي وفعلا بعد
اتصالات بالعمال المرسمين داخل الشركة تم الاتفاق على جمع عام انعقد
بتاريخ3ابريل2005 بمقر درب عمربحضوراعضاء من الاتحاد الجهوي وتم انتخاب
مكتب نقابي يتكون من 11عضواعلى راسه/سعيد شفاوي ككاتب عام وبيروك عبدالرحيم
نائبا له ومحمد اهرايمامينا للمال ورضوان هلال نائبا له وهشام المحاسن
وعمر مومن ومراد مخلوف وفنان عبد العالي وسعيد جفري ورضوان نزيه وابو العز
محمد كمستشارين غيران الاتحاد الجهوي وعلى راسه المافيوزي الفلاحي محمد
اختار اللعب على كل الحبال فاحتفظ بالمنادب القدامى الذين كانوا سبب الازمة
وشكل لجنة مزدوجة ممنهم ومن اعضاء المكتب النقابي واستتنى كل اعضاء المكتب
النقابي ووضعهم على الرف مما جعل المكتب النقابي بتاريخ15 دجنبر2005 يراسل
نوبير الاموي بالموضوع مطالبا بتدخله من اجل ايجاد حل/بفعل التهاون
والتماطل من لدن الاخوة في الاتحاد المحلي/ غير ان لاجواب كان في الموضوع
ولاول مرة بتاريخ18 دجنبر يراسل المكتب النقابي الادارة بمطالبه وعلى راسها ترسيم العمال المؤقتين ومراجعة الاجور وعدد من المطالب وبطبيعة الحال بتنسيق مع الكاتب العام لنقابة كوكاكولا رياضي نور الدين وهو الشيء الذي كان الاتحاد الجهوي يرفضه
وبنفس التاريخ راسل المكتب النقابي الادارة بشان تطبيق مدونة الشغل ومن ذلك العمل ب44 ساعة في الاسبوع وتاسيس لجنة المقاولة ولجنة حفظ الصحة والسلامة
وحين تامرت النقابة والادارة والسلطات المحلية على الكاتب العام رياضي نور الدين بتاريخ14 ماي 2007 ضغط الزاير وشلته على المكتب النقابي ومنع كل تواصل بين المكتبين وخلق مجموعة موالية له بدات تمارس ما يمارسه المنادب القدامى الذين اطاح بهم المكتب النقابي واصبحوا ياتمرون باوامر الادارة ومؤخرا اطاح العمال بهذه الزمرة وشكل مكتبا نقابيا هو الذي ياخذ المعركة الحالية من اجل كرامة العمال ومن اجل مطالبهم المشروعة
...................
اضراب عمال براسري المغرب لمدة 48ساعة ايام 13 و14 يناير 2012
https://www.youtube.com/watch?v=V136E2yydIo
...............
https://www.youtube.com/watch?v=mrEuCMf-KxM
................................
https://www.youtube.com/watch?v=5cZUSt9Unq8
..............
قامت الشبكة الجهوية يومه الثلاثاء17 يناير 2012 بزيارة تضامنية للاخوة عمال براسري المغرب المضربين عن العمل
....................
إضراب إنداري لعمال شركة «براسري» بالدار البيضاء 13 يناير 2012.
كانت أصوات العشرات من عمال شركة «براسري المغرب» تعلو بين الفينة والأخرى على ضجيج محركات ومنبهات السيارات العابرة لشارع أهل الغلام بسيدي مومن. فبالرغم من أن وقفتهم الاحتجاجية انطلقت منذ العاشرة ليلا من يوم الأربعاء المنصرم، إلا أن صدى هتافاتهم لم يخبو عند حلول الساعات الأولى من صباح أمس الخميس، حيث ظلوا يرددون ملء حناجرهم شعارات الاستنكار، ويرفعون بين قبضات أيديهم اللافتات والرايات. هذا الإضراب الإنداري، الذي يخوضه العمال داخل مقر هذه الشركة المتخصصة في إنتاج «الجعة». حددت مدته في 24 ساعة ستنتهي في العاشرة من ليلة الخميس 12 يناير. بالإضافة إلى تزامنه مع حمل الشارة بـ«معمل باستور»، الموجود بتراب عمالة الحي المحمدي عين السبع.
الوقفة الاحتجاجية التي نفذها حوالي 150 عامل بشركة «براسري المغرب»، المجاورة لمصنع «كوكا كولا» بشارع أهل الغلام بسيدي مومن، جاءت ـ حسب بيان المكتب النقابي ـ كردة فعل على قائمة من المشاكل، منها «الضغط على العمال عبر الإنذارات، وعدم توصل مجموعة منهم بأجورهم كاملة، والخصم من منحة الإنتاج، ناهيك عن المضايقات التي يتعرض لها العمال وتهميش المكتب النقابي…». وفي اتصال هاتفي لجريدة «الأحداث المغربية» بـ«جود الله عبد الرحمن» الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال شركة براسري المغرب، أكد أن هذا الإضراب الإنداري لمدة 24 ساعة، الذي شارك فيه كافة العمال الرسميين، قابل للتمديد في حالة عدم استجابة الإدارة للملف المطلبي، مضيفا أن المسؤولين عن الشركة أقدموا على محاولة لنسف إضرابهم بتكليف عدد من العمال المؤقتين والمتعاقدين عن طريق وكالة التشغيل بإدارة عملية الإنتاج وتشغيل الآلات رغم غياب التجربة والكفاءة لديهم، حيث حمل الكاتب العام مسؤولية حدوث أي أعطاب أو أضرار لتجهيزات الشركة إلى إدارة المؤسسة.
ولاول مرة بتاريخ18 دجنبر يراسل المكتب النقابي الادارة بمطالبه وعلى راسها ترسيم العمال المؤقتين ومراجعة الاجور وعدد من المطالب وبطبيعة الحال بتنسيق مع الكاتب العام لنقابة كوكاكولا رياضي نور الدين وهو الشيء الذي كان الاتحاد الجهوي يرفضه
وبنفس التاريخ راسل المكتب النقابي الادارة بشان تطبيق مدونة الشغل ومن ذلك العمل ب44 ساعة في الاسبوع وتاسيس لجنة المقاولة ولجنة حفظ الصحة والسلامة
وحين تامرت النقابة والادارة والسلطات المحلية على الكاتب العام رياضي نور الدين بتاريخ14 ماي 2007 ضغط الزاير وشلته على المكتب النقابي ومنع كل تواصل بين المكتبين وخلق مجموعة موالية له بدات تمارس ما يمارسه المنادب القدامى الذين اطاح بهم المكتب النقابي واصبحوا ياتمرون باوامر الادارة ومؤخرا اطاح العمال بهذه الزمرة وشكل مكتبا نقابيا هو الذي ياخذ المعركة الحالية من اجل كرامة العمال ومن اجل مطالبهم المشروعة
...................
اضراب عمال براسري المغرب لمدة 48ساعة ايام 13 و14 يناير 2012
https://www.youtube.com/watch?v=V136E2yydIo
...............
https://www.youtube.com/watch?v=mrEuCMf-KxM
................................
https://www.youtube.com/watch?v=5cZUSt9Unq8
..............
قامت الشبكة الجهوية يومه الثلاثاء17 يناير 2012 بزيارة تضامنية للاخوة عمال براسري المغرب المضربين عن العمل
....................
إضراب إنداري لعمال شركة «براسري» بالدار البيضاء 13 يناير 2012.
كانت أصوات العشرات من عمال شركة «براسري المغرب» تعلو بين الفينة والأخرى على ضجيج محركات ومنبهات السيارات العابرة لشارع أهل الغلام بسيدي مومن. فبالرغم من أن وقفتهم الاحتجاجية انطلقت منذ العاشرة ليلا من يوم الأربعاء المنصرم، إلا أن صدى هتافاتهم لم يخبو عند حلول الساعات الأولى من صباح أمس الخميس، حيث ظلوا يرددون ملء حناجرهم شعارات الاستنكار، ويرفعون بين قبضات أيديهم اللافتات والرايات. هذا الإضراب الإنداري، الذي يخوضه العمال داخل مقر هذه الشركة المتخصصة في إنتاج «الجعة». حددت مدته في 24 ساعة ستنتهي في العاشرة من ليلة الخميس 12 يناير. بالإضافة إلى تزامنه مع حمل الشارة بـ«معمل باستور»، الموجود بتراب عمالة الحي المحمدي عين السبع.
الوقفة الاحتجاجية التي نفذها حوالي 150 عامل بشركة «براسري المغرب»، المجاورة لمصنع «كوكا كولا» بشارع أهل الغلام بسيدي مومن، جاءت ـ حسب بيان المكتب النقابي ـ كردة فعل على قائمة من المشاكل، منها «الضغط على العمال عبر الإنذارات، وعدم توصل مجموعة منهم بأجورهم كاملة، والخصم من منحة الإنتاج، ناهيك عن المضايقات التي يتعرض لها العمال وتهميش المكتب النقابي…». وفي اتصال هاتفي لجريدة «الأحداث المغربية» بـ«جود الله عبد الرحمن» الكاتب العام للمكتب النقابي لعمال شركة براسري المغرب، أكد أن هذا الإضراب الإنداري لمدة 24 ساعة، الذي شارك فيه كافة العمال الرسميين، قابل للتمديد في حالة عدم استجابة الإدارة للملف المطلبي، مضيفا أن المسؤولين عن الشركة أقدموا على محاولة لنسف إضرابهم بتكليف عدد من العمال المؤقتين والمتعاقدين عن طريق وكالة التشغيل بإدارة عملية الإنتاج وتشغيل الآلات رغم غياب التجربة والكفاءة لديهم، حيث حمل الكاتب العام مسؤولية حدوث أي أعطاب أو أضرار لتجهيزات الشركة إلى إدارة المؤسسة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق