التقرير السنوي للجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع البرنوصي-2012-يشير الى وضعية عمال قطاع المشروبات

التقرير السنوي للجمعية المغربية لحقوق الانسان فرع البرنوصي-2012-
كغيره من فروع الجمعية المغربية لحقوق الانسان بالمغرب تابع فرع البرنوصي بقلق كبير تراجع السلطات المغربية الخطير في مجال الحريات العامةوالنكسة والمنزلق الكبيرين في مجال الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.
1-الحقوق المدنية والسياسية
سجلت سنة2012 بامتياز عودة الاعتقال السياسي بقوة الى الساحةالوطنيةوان غلف مرة بتعاطي المعتقلين اوالمش...
اداة او ممارسة العنف في حق الاخر وهكذا تابع الفرع ملف الصحفي ابراهيم زكري على خلفية اتهامه بضرب رجال الاطفاء حيث تم تنظيم عدة وقفات تضامنية معه بمشاركة الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدار البيضاء الكبرى وتنسيقية سجناء الراي والحقوق الاساسية بسجن عكاشة والجمعية المغربية للتضامن والاعمال الاجتماعية امام المحكمة الابتدائية بعين السبع
كماتابع الفرع محاكمة الشاعر يونس بلخديم حيث اصدر بيانا احتجاجيا ضد منع المتضامنين من متابعة اطوار محاكمته كما نظم الفرع عدة وقفات تضامنية مع الفنان الحاقد امام المحكمة بعين السبع وامام سجن عكاشة
وكان لاعتقال المناضل حسن الهينوسي بالتهم الملفقة ذاتها نفس الاهتمام من الفرع اذقام رفقة المتضامنين بعدة زيارات لبيت العائلة وتابع ملفه.
كما اصدر الفرع بيانا تضامنيا مع المناضلين الذين تم الاعتداء عليهم في مسيرةسباتة بتاريخ6 ابريل 2012ونفس الامر حدث اثناء اعتقال حمزة هدي واخوته على خلفية ملف اجتماعي
كما تابع الفرع ملف مجموعة البرنوصي التي تم اعتقالها اثر مسيرة لحركة 20فبراير المجيدة واصدر بيانا في الموضوع كما حضر اطوار كل المحاكمات وندد بالاحكام القاسية التي صدرت في حقهم ولايزال يتابع اطوار محاكمتهم استئنافيا
كما شارك الفرع في كل مسيرات 20 فبراير المجيدة مساهما بماله من امكانيات في انجاحها
وكغيره من الفروع ابت السلطات المحلية الا ان تمنع الفرع من وصل الايداع المؤقت والنهائي وهو الشئ الذي كان محل مراسلات للجهات المسؤولة محليا ووطنيا.
2-الحقوق الاقتصادية
كان للعمال النصيب الاكبر من مخلفات ازمة التبعية والنظام المتبع في مجال التشغيل حيث اقفلت العديد من المصانع دون اتباع الشكل القانوني الذي جاءت به مدونة الشغل -على علاتها- في تواطئ فاضح من المركزيات النقابية التي لم تحرك ساكنا في هذا المجال غير بعض المناوشات التي لاتدفع ضررا ومن اجل ذر الرماد في العيون
ومن الملفات العمالية التي تابعها الفرع=
-عمال وعاملات شركةالواز- منضوون تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل-ال100 والذين اغلق المعمل في وجههم دون تعويض
-المساوي لحسن عامل بشركةkotniللتامين تم طرده دون اي خطا من طرفه
- معاناة عمال وعاملات سوماتيم - المنضوون تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل- من ممارسات الباطرون القمعية اثر تاسيسهم لمكتبهم النقابي ومنعهم من الالتحاق بعملهم
- الناجي خاليد هذا العامل كان يعمل لدى شركة العمران عن طريق وسيط هي -كيباط- وسقط عليه حائط في كريان سنطرال واختلطت اضلعه بامعائه ولم يتم علاجه بالشكل المطلوب وهرب مشغله وهو الان يبحث عن حقه في حادثة شغل كادت ان تكون مميتة
-توقيف اعضاء المكتب النقابي لعمال وعاملات كومار- منضوون تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل- والعمال يقومون باعتصام ومسيرات لينتهي الامر باغلاق المعمل ومغادرة صاحبه له
-متابعة الفرع لملف العمال الموقوفين من شركة اسيما- منضوون تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل- والذين تم طردهم تعسفيا وخارج نطاق القوانين الجاري بها العمل
-متابعة الفرع لاستمرار انتهاك الحريات النقابية والطرد الممنهج للعمال بشركة كوكاكولا منذ طرد الكاتب الوطني للنقابة رياضي نور الدين في 2007
-توصل الفرع بعدة شكايات من شركة براسري المغرب-منضوية تحت لواء الكدش- بخصوص الطرد الغير القانوني ودون اتباع المساطير القانونية في هذا المجال والحضور التضامني اثر اضرابهم عن العمل
-متابعة ملف مستخدمي شركة المغربية للصلب -منضوية تحت لواء الكدش- اثر توقيف اعضاء من المكتب النقابي
3-الحقوق الاجتماعية
-الفراشة-او- الباعة المتجولون- كماتسميهم السلطات
لان بلدنا يحتل مراكز متاخرة في مجال التنمية البشرية كان لابد ان تظهر تلك التجليات في الجانب الاجتماعي بسبب سوء التسيير والمحسوبية والرشوة والفساد الاداري وقد نالت كل الفئات نصيبها وهكذا عرف مايسمى بالفراشة نصيبهم من القمع والتنكيل بسبب غياب تصور السلطات المحلية للاسواق النموذجية وغلبة التفكير الاحادي والتسلط الاداري وغياب ذووي الشان عن الموضوع واسناد الملف لجمعيات لاعلاقة لها بالباعة اطلاقا بل ترتبط بشبكة السلطة والمنتخبين مما جعل هذه الاسواق خاوية على عروشها ولا يقصدها اي احد كما وقفت السلطات المحلية عقبة عثرة في وجه محاولة هؤلاء الباعة تنظيم انفسهم واعتقلت العديد من المتزعمين لهذه الحركة التاطيرية للباعة وقد كان للفرع ولا زال حضور اشعاعي وسط هؤلاء الباعة خاصة ان اغلبهم من الفئات الشابة المتعلمة.
-السكن
يعرف المجال الجغرافي الذي يشتغل فيه الفرع اكبربؤرة للتوثر والوقفات الاحتجاجية ومن ذلك (دوار السكويلة الذي تم تهديم جزء كبير منه مؤخرا دون طرح اي بديل للسكن كما يقول مواطنو المنطقة مع استمرار مشكل العائلات المركبة)و(منطقة اهل الغلام مرموط والسقاط والبخورات وطوما وهؤلاء السكان كلهم مهددون بالتشريد)و(سكان دوار جوزيف وهندو ودوار بولحية ودوار سي عيسى بالبرنوصي) اما بسيدي مومن فالظاهرة اكبرمن ان يتم الوقوف عليها نظرا لاستشراء الظاهرة وتشجيع البناء العشوائي من طرف السلطات كما اعترف وزير الاسكان في تصريحه بتواطئ الداخلية ورجالاتها في تشجيع البناء العشوائي
اما بالحي المحمدي فقد تابع الفرع معضلة ارتحال كريان سنطرال التي لاتزال تراوح مكانها ومن ذلك محاكمة بعض اعضاء لجنة السكن حيث حضر الفرع لجلسات المحاكمة ومن ذلك ايضا افراغ اسر السكن المؤقت بمشروع الحسن الثاني بدون اي بديل رغم الوعود التي اعطتها السلطات في هذا المجال
اما بمنطقة عين السبع الحضارية فان عددامن العشوائيات ما زالت منتشرة كدوار فكيك وصمة العار على جبين سلطات عين السبع ودوار الواسطي وبولحية والشفشاوني ودوار بويه الذي مازال بعض سكانه تحت الخيام كما قضية الافراغ لاتعتمد الامعيار المحسوبية والعلاقة الاجتماعية ومن ذلك محاولة افراغ السيد عنيبة ابراهيم وامراتين مسنتين معه رغم اداء الكراء ومن ذلك كثير.
-غياب الامن
امام كل هذه الظواهر السلبية كان لابد ان يغيب الجانب الامني حيث ارتفعت الجريمة والاعتداء على المواطنين من طرف البلطجية ومن طرف اذناب المخزن مثل ماوقع للاخ اماد مصطفى عضو الفرع ومثلما وقع للوقفة التضامنية مع سكان الضحى ضد اعتداء صاحب حمام على الملك العام حيث اكترى البلطجية لضرب المتضامنين كما ينتشر الاتجار في كل الممنوعات خاصة في الدواوير والكريانات مما يجعل الجريمة تعرف ارتفاعا متناميا خاصة في اوساط الفئة الشابة التي لم تجد طريقا للولوج الى سوق الشغل
وقد ادى هذا طبعا الى اكتظاظ سجن عكاشة سئ الصيت و الفضيحة التي عرفها في مجال الاكتظاظ والفساد الاداري رغم محاولة القيمين عليه انكار ذلك
-التعليم
لايختلف اثنان على حاجتنا الى منظومة تعليمية متكاملة وعصرية تستجيب لحاجيات مجتمعنا غير ان الاوصياء على هذا الميدان وبعد ان جربوا جميع المنظومات الخارجية وبعد ان افرغوا التعليم العمومي من تقدميته وبعد ان اوسعوا المجال للتعليم الخصوصي ليسود وليقهروا جيوب المواطنين بالدروس الخصوصية لننتهي الى الفشل الذي نعيشه الان في هذا المجال الحيوي نعايش كفرع حقوقي ماساة رجال التعليم واعوانه البسطاء الذين يتم الحكم عليهم بافراغ مساكنهم دون مناقشة وضعيتهم المادية المزريةوالبديل الذي يمكن ان يكون عوض المساكن التي سيخلونها ليسكنها الهوام والمتشردون كما وقع لنيابة عين السبع الاولى قرب مقر المنظمة الديموةقراطية للشغل بعين السبع ولاحد المساكن بثانوية محمد الخامس ب2مارس.
اما في مجال الصحة فلن نزايد على احد اذا قلنا ان دار لقمان لم تبق على حالها بل ازدادت سوءا وان رميد لم يكن الا ذرا للرماد في عيون المواطنين
.................

يخوض العامل حسن بن ملوك المنضوي تحت لواء المنظمة الديموقراطية للشغل بمراكش اعتصاما مفتوحا امام مقر الشركة المركزية للمشروبات الغازية- كوكاكولا- بمراكش ضد الطرد التعسفي الذي تعرض له بعد عمل -17 سنة بالشركة
اننا في الشبكة الجهوية للتضامن وحقوق الانسان بالدار البيضاء الكبرى اذ نندد بعمليات الطرد الممنهج التي يتعرض لها عمال الشركة في كل مواقع الانتاج بمراكش وسلا وفاس والرباط ومراكش وكوبومي وتيط مليل منذ طرد الكاتب الوطني للقطاع الرفيق رياضي نور الدين في14 ماي 2012 بتامر من المافيا النقابية بالاتحاد الجهوي بالدار البيضاء(الزاير - الفلاحي -حسون - اخميس--- والمكتب التنفيذي بقيادة عدو الطبقة العاملة الاموي وبصمت غير مبرر لباقي مكونات الك.د.ش
وامام انتقال العمال الى الاتحاد المغربي للشغل لم تكن النتيجة من رفاق موخاريق وبهنيس باحسن حال حيث تم التامر من جديد على العمال وخلق مجموعة من داخل المكتب
النقابي بتيط مليل تاتمر باوامر الادارة اتت على العمل النقابي بالشركة موقعة اتفاقية 3 سنوات لاول مرة في تاريخ الشركة بملف مطلبي ضعيف وهزيل مما جعلت الادارة تتراجع عن كل المكاسب التي حققت في الماضي وتقوم بنفي عشرات العمال من مراكز اشتغالهم بغية اضعاف العمل النقابي وطرد المناضلين الكفاحيين لروابطهم بالرفيق رياضي نور الدين ومنهم الاخ بوشعيب لوكيلي عضو المكتب النقابي حاليا لشركة بيبسي كولا المنضوي تحت لواء الاتحاد الجهوي للم.د.ش بالبيضاءوغيره من الاخوة العمال.
ان استمرار المكتب النقابي الذي كان من المكاتب النقابية المناضلة على الساحة نقابيا وحقوقيا وجمعويا اصبح الان في ظل انعدام خطة عمل واضحة مكتبا مهلهلا تتكالب عليه الادارة والنقابات فمتى يستفيق العمال من غفوتهم ويعودوا كما كانوا في السابق